採用ページに、日記をつくった話。

MOMOの採用ページを、この夏ずっと手直ししていまして。

求人票って、書ける情報が決まっているんですよね。給与、勤務時間、応募資格。もちろん大事です。大事なんですけど、それだけを読んで「ここで働きたい」と思えるかというと、ぼくは思えないタイプでして。

じゃあ何で決めるんだろうと考えると、結局は「どんな人たちが、どんな空気でやっている場所か」なんですよね。

でもそれ、募集要項のどの欄にも書けないんです。

面接で会えば伝わるかもしれませんが、面接に来てもらうまでが一番遠い。応募ボタンの手前で迷っている人に、条件表の外側を渡す方法がない。

それで、うちの採用ページに日記の欄をつくりました。「MOMOのピラティス日記」。

ピラティスの話に限定しないつもりです。スタジオの日常のこと、身体のこと、採用で考えていること、たまに全然関係ない話。書いているのは、運営会社で採用も担当しているぼくです。

求人票のスペックだけでは伝わらない、このスタジオの空気とか、ぼくらが何を大事にしているかとか。そういうものが、回り道みたいな文章から伝わればいいなと思っています。

日記と名乗っておいて三日坊主になったら、それはそれで正直な記録という事で（笑

この日記を読んで、「ここで働くのも悪くないかも」と思ってもらえたら、それがいちばんの成功です。

麻布十番・白金高輪でピラティスインストラクターの求人をお探しなら、MOMOの採用ページへ。